Verhandlungstraining
Ziel
Mit in Extremsituationen bewährten Strategien und Taktiken professionell, souverän und psychologisch fundiert verhandeln
Ihre Mitarbeiter erlernen und verinnerlichen:
- Sich inhaltlich und mental gezielt vorzubereiten
- Motive sicher zu erkennen und ergebnisorientiert zu verstärken
- Vertrauen aufzubauen und auf tragfähige Lösungen hinzuarbeiten
… und auch in schwierigen Verhandlungen gelassen und überzeugend zu bleiben. Das ist die Basis für verbindliche Ergebnisse, die auch im Nachhinein Bestand haben.
Mögliche Schwerpunkte
- Mindset: Annahmen machen blind, Hypothesen geben Orientierung
- Professionelle Empathie gegen Vorwände und Scheinargumente
- Persönliche Angriffe souverän und gesichtswahrend neutralisieren
- Negatives klären, Positives verstärken, Alternativen entwickeln
Sprechen Sie mit uns über Ihr individuelles Training
menschenspiegel Konzept – für nachhaltige Verhaltensveränderung
basierend auf dem Verhaltensmodell Pilot / Autopilot nach Daniel Kahneman
AECdisc® Potentialanalyse
Führungskompass
Überzeugungskompass
Seminar
Webinar
E-Learning
Wissen im
Alltag praktisch
anwenden
Einzel-Coaching
Übung der Woche
Feedback und Erfahrungsaustausch
Mögliche Trainingsformate
Blended Training:
Präsenztraining kombiniert mit E-Learning-Einheiten und Online Trainings.
Präsenztraining:
Wissensvermittlung und Training
vor Ort.
E-Training:
interaktive E-Learnings, kombiniert mit Online Trainings.
Kostenloses Beratungsgespräch?
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Wir sind für Sie da. Kontaktieren Sie uns einfach oder buchen Sie ein kostenloses Beratungsgespräch über unseren Kalender:
T: 0160 1519 678
E: wsd@menschenspiegel.de
